Ja. Die Befragung ist vertraulich und pseudonymisiert, ausgewertet wird nur pro Bereich.

Im Report erscheinen keine Namen und keine Aussagen, die auf Einzelpersonen zurückführen. Gerade in Veränderungen ist das die Voraussetzung dafür, dass auch kritische Stimmen sprechen.

Indem man die Menschen fragt, die sie tragen sollen, so, dass sie ehrlich antworten können.

Ein Statusbericht misst Umsetzung, nicht Wirkung. KI-geführte Interviews zeigen vertraulich, wie die Veränderung im Alltag ankommt, pro Bereich und mit Zitaten belegt. Die Folgebefragung zeigt später, ob sich die Gründe verändert haben.

Vor oder früh in der Veränderung. Die erste Befragung ist die Ausgangslage für alles, was folgt.

Wer erst misst, wenn es knirscht, hat keinen Vergleichspunkt. Mit einer Ausgangslage zeigt jede Folgebefragung mit denselben Fragen, was sich verändert hat und was nicht.

Die wiederkehrende Standortbestimmung zu KI mit Ihren Mitarbeitenden und Ihrer Führung.

Er zeigt, wie KI genutzt wird, wie sicher sich Mitarbeitende fühlen, wo es heikel wird und wo Potenzial liegt. Die Fragen, die messen, bleiben jedes Mal gleich; die offenen Fragen gehen in die Tiefe. Am Ende stehen Massnahmen in klarer Reihenfolge.

Ja. Beide laufen mit derselben Methode, und der Report stellt die Perspektiven nebeneinander.

Sie sehen, wo sich Innensicht und Kundenerleben decken und wo sie auseinandergehen. Besonders aufschlussreich sind die Stellen, die nur eine Seite nennt.

Ein Gespräch läuft ohne Termin, in eigenen Worten und auf jedem Gerät.

Mitarbeitende erleben, dass jemand nachfragt, statt ankreuzen zu lassen. Die Beteiligung zeigt es: Bei internen Befragungen führen 87 % der Gestarteten das Gespräch zu Ende, fast neun von zehn.

Ja. Rezendo liefert zu jedem Projektschritt Gründe, Zahlen und Zitate.

Eine Befragung vor dem Start, weitere zu den Meilensteinen: So zeigen Sie Ihren Kunden, was Ihre Arbeit bewirkt. Die Interviews laufen auf Wunsch im Auftritt Ihres Projekts; Durchführung und Auswertung übernehmen wir.

Ein Zielgespräch, ein Testlauf und die Ergebnisbesprechung.

Sie bringen Ihr Vorhaben und den Zugang zu den Teilnehmenden. Interviews, Erinnerungen und Auswertung übernehmen wir.

Umfang und Preis besprechen wir gemeinsam im Erstgespräch.

Sie richten sich nach Ihrem Vorhaben: wen Sie befragen, wie viele Interviews es braucht und wie viel Begleitung Sie wünschen. Sie erhalten danach ein Angebot mit einem festen Preis.